SAAE oferece plano de saúde Unimed a partir de R$ 130,01
Você, associado, e seus dependentes, podem contar com plano de saúde Unimed integral, ambulatorial e hospitalar, a preços inferiores aos praticados pelo mercado, a partir de R$ 130,01/beneficiário (personal/coletivo de 0 a 28 anos). Juntando um grupo de 50 vidas, exames e consultas ficam sem carência. Aproveite a oportunidade e faça já sua adesão. Maiores informações na Divisão de Plano de Saúde, telefone 2283-2689.

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UERJ
2ª PARCELA DO   A T R A S A D I N H O   começa a ser paga dia 14 de maio às 10h00min horas na Sede do SAAE-RJ à Rua dos Andradas, nº 96, 7º andar, Centro, Rio de Janeiro, RJ, para todos os relacionados em anexo, que deverão se apresentar ao SAAE-RJ munidos de identidade, CPF e documento que comprove o número da matrícula UERJ.

O SAAE-RJ esclarece que o atraso no pagamento deste processo se deve ao Tribunal Regional do Trabalho, Estado do Rio de Janeiro e UERJ, exclusivamente, não podendo imputar qualquer morosidade ao Sindicato que vem incessantemente cobrando das autoridades a liberação das parcelas vencidas. O SAAE-RJ reitera sua insatisfação com a condução deste processo pelo Estado do Rio de Janeiro, TRT e UERJ, vez que, a 3ª e 4ª parcelas do pacto judicial se encontram vencidas respectivamente: 30/03/2013 e 30/04/2013.

Por tais motivos, o Sindicato já solicitou reunião com a Presidência do TRT, objetivando protestar contra o desrespeito ao pacto judicial e exigir da Presidência a adoção de medidas enérgicas para garantir o cumprimento dos prazos pactuados.
 
A Diretoria

Clique aqui para consultar a planilha com a posição dos beneficiários e os valores devidos a cada uml
 
Galileo: SAAE presente na reunião promovida pelo MEC em Brasília. Criada Comissão Paritária Permanente
O presidente do SAAERJ, Elles Carneiro, e os representantes sindicais eleitos, Marcelo Guimarães (UGF) e Wellington Fortunato (UniverCidade), participaram, no dia 17 de abril, em Brasília, da reunião promovida pela Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (Seres) do Ministério da Educação, na tentativa de resolver os graves problemas referentes ao grupo Galileo. A reunião foi coordenada pelo secretário da Seres/MEC, dr. Jorge Messias.

A Seres/MEC informou que já estava aprovada a instalação de uma Comissão Permanente de Acompanhamento nas duas IES, com duração de dez meses, devendo ser oficializada em Diário Oficial esta semana. A Comissão chegará ao Rio de Janeiro na próxima semana com o objetivo de vistoriar permanentemente as questões acadêmicas e a gestão financeira da Galileo Educacional.

De acordo com a Seres/MEC, a Comissão trabalhará com ações de curto, médio e longo prazo, segundo as prioridades estabelecidas in loco, tendo atuação na estratégia financeira a ser adotada pela Galileo no processo de reestruturação. Destacou ainda que algumas premissas são inegociáveis para a Comissão: o restabelecimento da autonomia dos conselhos e colegiados, a normalidade acadêmica, o cumprimento integral dos acordos feitos pela Mantenedora e o andamentos dos processos regulatórios estabelecidos pelo MEC, sob pena da abertura de um processo administrativo nas IES.

Para o presidente do SAAERJ, “a reunião impulsionou a possibilidade de se resgatar a normalidade administrativa e acadêmica das instituições, pois o mantenedor Grupo Galileo vinha praticando atos fora da legislação acadêmica e trabalhista”.

Estiveram presentes ao encontro a secretária de Regulação do Seres/MEC, dra. Marta Abramo; o presidente da Galileo Educacional, Alex Porto; o reitor da UGF, José Romeo; o reitor da UniverCidade, Alvaro Reinaldo de Souza; o coordenador geral da Disup/Seres, Pedro Leitão; vários representantes dos corpos docente e discente da UniverCidade (Vitor Lemos, prof. Sidnei Amaral, alunos Marcus Vinicius Pompeu e Bruno Albuquerque) e da UGF (prof. Jorge Atilio, alunos Lucio Brandão e Rafael Iwamoto); Carlos André, do MEC; Fabrícia Cabral, da Comissão de Educação, Deputado Federal Celso Jacob (PMDB/Comissão de Educação do Congresso) e Magna Correa Lima, do SinproRio.
 
SAAE não assina Convenção da Baixada para garantir benefícios ao trabalhador
O Sindicato decidiu não fechar a Convenção Coletiva da Baixada Fluminense em função do representante patronal não garantir direitos e vantagens hoje assegurados pela Súmula do TST ao trabalhador. Portanto, valem os pisos estaduais.

Clique para ver as funções e seus respectivos pisos estaduais


Clique para ler a ata de reunião na Superintendência Regional do RJ

Câmara aprova projeto que facilita aposentadoria para deficientes
Projeto de Lei Complementar que reduz o tempo de contribuição exigido pelo INSS entre dois e dez anos para que portadores de deficiência se aposentem mais cedo foi aprovado pela Câmara no dia 17 de abril. Como também já passou pelo Senado, agora só falta a sanção presidencial.

Clique para ler a íntegra da matéria publicada no portal InterJornal
 
Veja as pautas de reivindicação para negociação coletiva 2013
As negociações coletivas do SAAERJ estão em andamento. Confira abaixo as pautas reivindicatórias aprovadas em assembleias.

Clique para ver a pauta do Sul Fluminense


Clique para ver a pauta do 3ª grau

Clique para ver a pauta de Campos dos Goytacazes

Clique para ver a pauta do município do Rio

Clique para ver a pauta Niterói Estadão
 
Sindicato busca mais esclarecimentos sobre eventuais descumprimentos da Associação de Ensino Campo Grande
Após Audiência realizada na SRTE/RJ no dia 11 de abril, o SAAERJ solicita esclarecimentos adicionais aos funcionários da Moacyr Bastos que fizeram as reclamações para verificar possíveis novas ações.

Clique para ver a Ata da Audiência

Clique para ler os comentários do Sindicato a respeito
 
Unimed Rio divulga canais de atendimento e outras facilidades
Clique para ler a carta de março
Clique para ver o panfleto
 
PEC enfrenta inúmeros processos abertos pelo SAAE
Como desdobramento dos trabalhos da delegacia sindical do SAAERJ em Nova Iguaçu, o departamento jurídico do Sindicato entrou com inúmeros processos contra o Colégio Curso Pinto e Andrade (PEC). Só em janeiro, cinco audiências já estão marcadas, referentes a processos de irregularidades no reajuste salarial, 13º salário de 2011 e contribuição sindical de 2011.

Clique para ver todos os processos contra o PEC em andamento
 
SAAE lança ousada campanha de sindicalização. Associado ganhará desconto de 60% na mensalidade
Atenção você que ainda não é nosso associado. O SAAERJ, pioneiramente, está promovendo uma campanha muito vantajosa. Se em sua instituição de ensino pelo menos 50% mais um dos auxiliares de administração escolar se associarem ao Sindicato, o valor da mensalidade, que atualmente é de R$ 8,00, ganhará um desconto de 60% (sessenta por cento) e a mensalidade passará para R$ 3,20 (três reais e vinte centavos) com todos os direitos dos sócios, inclusive o de votar pela aprovação ou não dos acordos coletivos. Entre em contato com a delegacia sindical mais próxima que iremos até você fechar essa negociação.
 
 

Vídeo: Elles Carneiro explica como será o pagamento do Atrasadinho na UERJ

Assista a mais vídeos aqui.
 
Novas oportunidades!
Veja abaixo

Dia do Trabalhador: direitos só se conquistam com luta e mobilização

Vem aí mais um dia do trabalhador e sua importância precisa ser sempre lembrada para que as novas gerações entendam que não se consegue nada sem esforço. É preciso luta, união e mobilização, dos trabalhadores, dos Sindicatos, das Centrais Sindicais.

Vejamos: no dia 1º de maio de 1886 na industrializada cidade de Chicago (EUA), milhares de trabalhadores foram às ruas reivindicar melhores condições de trabalho, entre elas, a redução da jornada de trabalho de treze para oito horas diárias. Paralelamente em outros locais realizavam-se greves e mobilizações. O recado para os empresários ficou claro: basta de exploração. Também temos e exigimos direitos.

No Brasil, a data começou a ser comemorada oficialmente em 1925. Em 1940 foi marcada pela instituição do salário mínimo, e em 1941, pela Justiça do Trabalho, que até então não havia.

Mais do que datas, o importante é perceber que há menos de um século atrás não tínhamos carteira assinada - e consequentemente nem 13º salário, férias regulamentadas, fundo de garantia etc -, e essas conquistas vieram todas da luta dos trabalhadores, organizada por seus Sindicatos, e somente com a persistência e mobilização se concretizaram.

É isso que estamos fazendo agora, nós do SAAERJ, lutando e defendendo bandeiras como a nova redução da jornada de trabalho e o fim do fator previdenciário, que representem mais justiça pra a classe trabalhadora. Contamos com você a nosso lado.

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