FUSVE: eleição para representante dos empregados será em 21/09
Interessados em concorrer ao pleito têm até 10 de setembro para se inscrever

A Fundação Educacional Severino Sombra realizará eleição para escolha de seu representante dos empregados no dia 21 de setembro, de 9 às 16h, em suas dependências.

Quem quiser se candidatar poderá fazê-lo através de envio do requerimento à Comissão Eleitoral, protocolado pela delegacia de Volta Redonda, ou através de envio do requerimento via correio para a sede do Sindicato, de modo que chegue, no máximo, até às 17h do dia 10 de setembro. Também serão aceitas inscrições para o fax da sede (21-2263-1573) do SAAERJ.

A comissão eleitoral já está designada e será composta por Julio Cesar Nascimento Silva (presidente) e Marcus Vinicius B. G. de Moraes (secretário).

Clique para ver o ofício do SAAERJ à FUSVE  

Clique para ver o edital e a ficha de inscrição
 
Processo de recuperação judicial do grupo Galileo não limita valores trabalhistas reclamados
Trabalhadores devem desconsiderar correspondências enviadas pela Galileo, UGF e Assespa

Ao tomar conhecimento das correspondências que vem sendo recebidas pelos auxiliares de administração escolar que trabalharam na Gama Filho e UniverCidade (Assespa), a presidência do Sindicato solicitou amplo parecer jurídico sobre a questão de falência e recuperação judicial. O pedido se baseou nas alegações do grupo Galileo de que, pelo fato de estar em recuperação judicial, haveria limite ou redução do valor dos créditos trabalhistas reclamados. Não há. De acordo com o parecer do departamento jurídico do SAAERJ trata-se de manobra para tumultuar o processo.  O jurídico do Sindicato esclarece ainda que estar em recuperação judicial não suprime o direito de prosseguir em suas reclamatórias trabalhistas.

Clique para ler a íntegra do parecer
 
SAAERJ rejeita nova proposta da Estácio
Sindicato reitera reajuste de 8% a partir de 1º de março

Em resposta enviada pela presidência do SAAERJ ao setor de Relações Trabalhistas da Estácio, Elles Carneiro reafirma que o Sindicato quer o reajuste de 8% na data-base da categoria, ou seja, 1º de março. “A proposta  apresentada pela Estácio em 29/07/2015 mereceu nossa melhor atenção e minucioso estudo, sendo o único empecilho para solução da demanda a desconsideração, por parte da Universidade, da aplicação do reajuste na data base da categoria profissional”.

Clique para ler a nova proposta da Estácio
 
Monte Alegre não responde e SAAERJ solicita Mesa Redonda junto ao MTE
A Casa Monte Alegre Educação Infantil não respondeu ao ofício enviado pelo Sindicato em 7 de julho, no qual o SAAERJ solicitava reunião para acerto de diversas irregularidades salariais, especialmente relacionadas ao piso. O Sindicato então requereu ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a realização de uma mesa-redonda junto aos representantes da entidade, para tratar dos problemas evidenciados no ofício, e agora aguarda que o MTE defina a data do encontro.

Clique para ler o requerimento enviado ao MTE


Clique para ler o ofício
 
Masan: SAAERJ encaminha ofício para regularização do vale-transporte
O Sindicato enviou ofício à Masan solicitando regularização no pagamento do vale-transporte, de acordo com a Lei e Decreto que regulamentam o transporte trabalho/casa, casa/trabalho. Ou seja: a obrigatoriedade do pagamento mensal para cada funcionário, mesmo que ainda haja carga remanescente no cartão de passagem (ex: bilhete único).
Caso o trabalhador não esteja utilizando a carga total do cartão, o procedimento correto é chamar o funcionário para prestar esclarecimentos. Se for constatado que este não necessite utilizar o vale-transporte oferecido pela empresa, ou havendo alteração de endereço, que sejam atualizados os dados e adequado o pagamento do valor da passagem.

Clique para ler o ofício
 
Nota técnica do Dieese esclarece novas regras para aposentadoria
As mudanças implementadas na aposentadoria por tempo de contribuição, com a regra do fator 85/95 e suas implicações, foram esmiuçadas pela equipe técnica do Dieese. Leia a nota e veja como isso pode afetar sua aposentadoria.

Clique para ler a íntegra da nota
 
Trabalhadores da UERJ já recebem o Atrasadão I
Conforme cronograma divulgado anteriormente, os auxiliares de administração escolar que constam no processo do Atrasadão I começaram a receber a ação ganha pelo SAAERJ no dia 15 de julho, na sede do Sindicato. O pagamento segue até o dia 16 de setembro, sempre conforme o cronograma.










Confira o cronograma
 
Estácio: SAAERJ encaminha contraproposta de acordo baseada em estudo econômico
Em resposta à proposta da Universidade Estácio de Sá de dividir o reajuste de 7,68% em três parcelas de 2,5% nos meses de março, setembro (sobre os salários de agosto) e janeiro de 2016 (sobre os salários de dezembro/2015), o SAAERJ, baseado em estudos econômicos, inclusive com a assessoria do DIEESE, encaminhou a sua contraproposta: reajuste de 9% para os pisos e 7,68% para as demais faixas salariais, a partir de março; vale refeição no valor de R$ 220,00 para todos e manutenção das cláusulas econômicas e sociais.

Clique para ler a íntegra da contraproposta enviada pelo SAAERJ

Clique para ler a análise do DIEESE
 
CCT DE PETRÓPOLIS TAMBÉM TRAZ GANHO REAL
Com um reajuste de 8,5% sobre os salários de abril/2015, maior que a inflação do período, o SAAERJ negociou a Convenção Coletiva com os estabelecimentos de ensino de Petrópolis, São José do Vale do Rio Preto, Três Rios, Comendador Levy Gasparian e Areal. As diferenças salariais poderão ser pagas em até três parcelas, a partir de julho. Foram mantidas as cláusulas sociais, como triênio e gratuidade de ensino. Para conferir os novos pisos e as demais cláusulas, clique no link abaixo.

Confira a íntegra da CCT de Petrópolis e região
 
SAAERJ FECHA CCT DO ESTADÃO COM GANHO REAL
Apesar do momento econômico adverso, o Sindicato conseguiu negociar a Convenção Coletiva do Estadão com aumento de 8,5% sobre os salários de fevereiro, quando a inflação do período foi de 7,67%. As conquistas de qualidade, como triênio e gratuidade de ensino, foram mantidas.

Confira os novos pisos e demais cláusulas clicando aqui
 
Sai a CCT com o município do Rio
Foi assinada em 30 de junho a Convenção Coletiva de Trabalho entre o SAAERJ e o Sindicato dos Estabelecimentos de Educação Básica do Município do Rio de Janeiro, abrangendo o ensino infantil, fundamental, médio e preparatórios. O aumento foi de 8%, retroativo a março de 2015. Mantidas as cláusulas de qualidade, como adicional por tempo de serviço, gratuidade de matrícula e ensino e vantagens a um ano da aposentadoria em caso de demissão, entre outras.

Clique aqui para conferir os novos pisos e as demais cláusulas da CCT
 
Creche Escola Brincando e Aprendendo é autuada
Após denúncia do SAAERJ, a Creche Escola Brincando e Aprendendo foi autuada pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Volta Redonda por manter alguns empregados sem carteira assinada e não recolher FGTS. O Sindicato agora vai entrar com reclamação trabalhista solicitando o pagamento do Fundo de Garantia.

Clique para ler os Autos de Infração

Piso Estadual 2015
Publicada a Lei Nº 6983 de 31 de março de 2015, instituindo Pisos Salariais no âmbito do Estado do Rio de Janeiro para as categorias profissionais mencionadas.

Clique para ler o Piso Estadual 2015
 
Guia para empresas: saiba como emitir a GRCSU
Para emitir a Guia de Contribuição Sindical, siga o passo a passo de emissão da GRCSU fornecido pelo site da Caixa Econômica Federal.

Clique para acessar o passo a passo
 
Acórdão dá ganho de causa ao SAAERJ em ação sobre piso estadual
Colégio Filgueiras é condenado a pagar piso estadual sobre salários, 13º e férias de 2013

Acórdão referente ao processo n° 0000502-48.2014.5.01.0501, da 1ª Vara do Trabalho de Nilópolis, deu provimento ao recurso do Sindicato contra sentença do Juiz daquela Vara, que julgou extinta a ação sem resolução do mérito. Ou seja, o pedido do SAAERJ para que fosse aplicado o Piso Estadual aos auxiliares de administração escolar da Associação Colégio Filgueiras em 2013 - ano em que não houve Convenção Coletiva com a Baixada Fluminense nem o referido colégio fez Acordo Coletivo com o Sindicato -, foi aceito pelo Desembargador Federal do Trabalho. Com isso, os auxiliares terão direito às diferenças salariais, inclusive sobre 13º, férias e FGTS, tudo relativo ao ano de 2013.

Clique para ler a íntegra do Acórdão
 
SAAERJ encaminha à Masan reclamação de funcionários
Funcionários da Barra da Tijuca denunciam que a unidade da Masan daquela região não está cumprindo o intervalo obrigatório de 15 minutos para quem trabalha seis horas por dia, conforme determina o artigo 71 & 1º da CLT.
Em algumas unidades de ensino, auxiliares de administração escolar que trabalham na cozinha reportam que estão recebendo materiais e alimentos para conferência, o que é tarefa de servidores públicos e implica ainda na responsabilidade pela eventual perda ou falta de algum item. O Sindicato já encaminhou ofício à Masan solicitando providências imediatas.


Clique para ler o ofício
 
Ação em face do CE Triunfo Ágape consegue aplicação do Piso Estadual
 
SAAERJ rechaça proposta infeliz da Estácio e conclama empregados para mobilização
 
Não fornecimento de tíquete alimentação é objeto de ação contra várias instituições de ensino
 
SAAERJ entra com ação conta o C.E. Paulo Soares
 
SEMERJ comunica limitações de benefícios e outras dificuldades e SAAERJ encerra negociações da CCT
 
Delegacia da Baixada recebe interessados em fazer acordo
 
Processo do FGTS: se você ainda não forneceu seus dados, não perca tempo. A ação será retomada
 
 
  Convenção do Ensino Superior já está registrada no MTE. Cobre seu tíquete-refeição e demais direitos
A Convenção Coletiva de Trabalho do 3º grau está registrada no Ministério do Trabalho e Emprego sob o nr. RJ000231/2015, confirmando a obrigatoriedade dos patrões em fornecer tíquete-refeição no importe de R$ 8,00 por dia trabalhado, ou vale alimentação no valor de R$ 176,00, de acordo com a decisão da instituição. Exija seus direitos e, em caso de recusa da universidade, entre em contato com o Sindicato, que tomará as devidas providências.

Clique para ler a íntegra da CCT do Ensino Superior
 
Confira as pautas de reivindicações de 2015
Clique para ler a pauta do Sul Fluminense

Clique para ler a pauta do município do Rio

Clique para ler a pauta do Estadão

Clique para ler a pauta do 3º grau
 
Delegacia de Itaperuna realiza sua primeira AGE.Trabalhadores aprovam Acordo da FSJ
 
Assinado ACT com a Masan
 
SAAERJ entra com reclamação trabalhista contra a Home Bread
 
Santa Úrsula obtém benesse especial da justiça e continua devendo
 
Seguro-desemprego: empregador deve fazer requerimento pela internet
 
SAAERJ solicita fiscalização no Pluz
 
SAAERJ oficia Moacyr Bastos e Pinheiro Guimarães para que paguem auxílio alimentação
 
Mais uma penhora do grupo Galileo é autorizada
 
Justiça dá ganho de causa ao SAAE em processo contra o Colégio do Instituto Batista Americano
 
Sindicato entra com ação exigindo o pagamento imediato dos 4 meses de salários atrasados no Imaculada Conceição
 
SAAERJ já está em contato com Fundação Educacional e Cultural São José, em Itaperuna
Nova regra de aposentadoria já está valendo
 
 

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TV SAAERJ
Discurso do presidente Elles Carneiro no ato de posse da Diretoria do SAAERJ
(1ª parte)
 
 
Promoção Walmart
 

Aposentadoria: é hora de fazer as contas

Apesar de quase todas as medidas provisórias publicadas este ano terem trazido más notícias aos trabalhadores, como o maior rigor na concessão de seguro-desemprego, abono salarial e pensão por morte, pelo menos uma é positiva: a MP 676, que trata da substituição do fator previdenciário, abrindo a possibilidade de uma aposentadoria por tempo de contribuição sem redução.

Em vigor desde 1999, o fator previdenciário chega, em alguns casos, a diminuir o valor da aposentadoria por tempo de contribuição em até 40%. Pois bem, com a proposta incluída pelo Congresso Nacional em uma das medidas provisórias, de substituir o fator pela fórmula 85/95, a presidente ficou numa saia justa, entre o veto e a aprovação. A saída encontrada foi aceitar parcialmente o que propôs o Congresso, e é aí que a coisa melhora um pouco para o trabalhador.

O governo concordou com a fórmula 85/95 (que prevê aposentadoria sem o fator para mulheres que somem, entre idade e tempo de contribuição 85, e idem para os homens quando a soma for 95) neste ano e no próximo. E para os anos seguintes, propõe aumentar a fórmula gradualmente, até se chegar a 90/100. Não é o ideal, mas não deixa de ser um avanço.

Mulheres com 30 anos de contribuição e 55 de idade, por exemplo, já podem se aposentar sem o fator. Idem para homens com 35 anos de contribuição e 60 de idade. É hora, portanto, de fazer as contas.


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